为深化党史学习教育成效，加快落实团市委、市国资委团工委、集团党委关于选拔、培养好团干部的要求，进一步提升集团团干部的综合素质 ，更好助力集团高质量发展，8月25日—26日，集团2021年度团干部培训班在莘庄园区顺利举办。来自集团各单位的47名基层团干部参加培训 。
集团团委书记李岳在开班仪式上对参训团干部提出三点要求：一是要强化理论学习 ，提高政治站位，筑牢信仰之基；二是要理论结合实践 ，提升工作能力 ，勇于担当作为 ；三是要加强从严治团，严肃学习纪律，确保学有所成。
为进一步深化党史学习教育，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神 ，促进团干部更好围绕中心服务大局，本次培训邀请了集团党委委员、副总裁李向民解读《集团“十四五”发展规划》，市国资委宣传处副处长 、团工委书记江彦靓解读《上海市国资委系统共青团工作“十四五”规划》，中共上海市委党校、上海行政学院社会学教研部教授刘中起讲授《中国共产党的百年历程与基本经验》，上海青年管理干部学院（上海团校）干部教育培训部的李刚讲授《全面从严治团背景下共青团工作实务》。
在结业仪式上，集团党委副书记、工会主席徐文充分肯定了此次团干部培训班的成效，并对各级团组织提出三点要求：一是旗帜鲜明讲政治 ，坚定不移做好党联系团员青年的桥梁和纽带 ，将思想引领融入青年成长 ；二是奋发有为作贡献，围绕中心做工作，健全工作机制 、树立先进典型 、有效服务青年 ；三是求真务实强自身 ，围绕基层、基础 、基本，务实工作，创造性地发挥。徐文对团干部提出三点要求：一要树立远大志向 ，坚定理想信念；二要勇于担当作为，做好示范引领；三要不断改进作风，严格自我 ，做青年的良师益友。
本次培训中，集团团委还组织召开了团干部座谈会。集团党委书记、董事长王吉杰，集团党委副书记、工会主席徐文，集团党委工作部（人力资源部）主任董敏琴出席。
会上 ，团干部们逐一发言，围绕学习、业务和团务等畅谈体会，对共青团工作及集团发展提出诸多建议，并在座谈会后继续分组开展主题研讨 。
交流发言后，王吉杰对团组织及团干部提出了要求与期望，指出团干部要对自己有正确的认识 ：一是党的助手 ，坚持党建带团建 ；二是青年的带头人，业务水平精，组织本领强，充分发挥引领力 ；三是青年的贴心人，充满热情，做人有个人魅力 、做事有工作方法。
王吉杰对团干部提出三点要求：一是踏实努力 ，要安心做事，务实积累；二是承担责任，要全面学习、创新求变；三是服务亚盈，要在组织发展大局中，成就自我。就共青团工作如何体现时代性 ，王吉杰指出：一是推进数字化建设。要多开展数字化相关的活动，多运用数字化手段开展团工作 ，多营造数字化转型的氛围。二是把握“十四五”期间重点。共青团工作要围绕中心 ，助推集团科技实力提升 、探索领先业务持续领先 、促进新兴业务拓展、面向公众公司要求。三是做好传承。要将“科技创新”的企业灵魂传承体现到团工作中 。
此次培训既有理论知识、团务课程，又有座谈交流、主题研讨和书籍自学 ，为团干部们提供了一个锤炼政治素质、增强群众工作能力 、提高团务工作水平、相互交流增进友谊的机会，为更好提升集团团组织引领力、组织力、服务力和贡献度打下坚实基础。
